越南首部《人口法》自2026年7月1日起正式施行,取代2003年的旧版法令,宣告该国人口政策完成从限制生育到鼓励生育的转向。新法将一次性生育津贴从此前的200万越南盾(约合516元人民币)大幅提升至506万越南盾(约合1306元人民币),相当于普通职工月薪的三分之二。产假方面,生育第二胎的母亲可享7个月产假(原为6个月),男方陪产假由5天翻倍至10天,生育两个孩子的家庭在申购保障性住房时还能获得优先资格。
此番政策调整源于越南人口结构的深层隐忧。该国自1988年起实施计划生育,规定每户最多生育两个孩子,这一政策延续了30多年,直至2020年时任总理阮春福签署新政才释放转向信号。目前越南总和生育率为1.93,连续三年低于维持人口稳定所需的2.1更替水平,而人均预期寿命已接近75岁,60岁以上人口占比超过10%。政府预测显示,到本世纪中叶越南老年人口比例将攀升至25%,人口红利窗口即将关闭。世界银行2021年报告曾发出警示,越南适应老龄化社会的时间比多数发达经济体更为紧迫,改革窗口期十分有限。
无独有偶,人口第一大国印度也在局部地区尝试现金激励。安得拉邦首席部长奈杜于5月宣布,生育三孩的家庭可获3万卢比(约合2120元人民币)奖励,生育四孩则奖励4万卢比(约合2827元人民币)。该邦2023年总和生育率仅1.5,低于印度全国1.9的平均水平。从国际经验看,单纯的经济奖励对提振生育率作用有限,育儿支持、住房保障、托幼服务等系统性配套才是关键。越南政府一项调查显示,73%的已婚受访者认为收入影响了生育决策,住房和托育成本高企仍是横亘在生育意愿面前的主要障碍。
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