在刚刚过去的10日,香港气温飙升至36.9℃,创下自1884年有记录以来的最高温。然而,面对这一百年一遇的极端酷热,劳工处发布的“工作暑热警告”却仅停留在最低级别的“黄色”,这一反差引发了公众对现行评估标准科学性的广泛质疑。
前天文台台长林超英在接受商台节目《在晴朗的一天出发》采访时指出,现行制度存在明显的适用性偏差。他解释称,目前使用的“香港暑热指数”主要基于市民入院数据设计,考虑到多数香港人在室内工作,因此太阳曝晒因子的权重极低。这种设计对于地盤工人、清洁工、小贩及外卖员等长期暴露于户外的群体而言,无法真实反映其所承受的热压力。
针对劳工处声称现行指数与“湿球黑球温度”类似的说法,林超英予以驳斥,认为这是“绝对错误”的扭曲。他强调,“湿球黑球温度”是国际标准化组织(ISO)设定的标准,已被全球多国采用,且现有仪器数据稳定,甚至可连接手机实时显示,并非如某些部门所言需要复杂环境或专业操作。他批评相关部门以“水平不高的专业意见”为由拒绝引入该指标,实则是推卸责任。
为解决高温作业的安全隐患,林超英建议劳工处开发简易应用程序,实时计算每1至5分钟的湿球黑球温度指数,这被形容为“举手之劳”。同时,他呼吁参考日本的做法,规定当湿球黑球温度达到28度或以上,且工人工作超过1小时发生中暑时,应直接备案为工伤。通过明确界定,促使雇主重视,并推动政府制定更清晰的分级警告标准,从而提升社会应对气候变化的韧性。
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