北京部署AI干部培训新机制：五大类分层施教，强化实战应用

首都数字化治理进程迎来新举措。8月10日，北京宣布启动人工智能赋能干部教育培训研究平台的建设工作。该举措由北京市委组织部主导，联合中国人民大学、市委网信办、市委党校以及市发展改革委、市科委中关村管委会、市经济和信息化局，并协同朝阳区、海淀区、门头沟区等区域力量，依托北京工业大学北京人工智能研究院的专业资源共同推进。

在运行机制上，该平台采取非实体化运作模式，建立专题研究、定期调度、动态更新及效果评估等闭环体系。其核心目标是在“十五五”期间实现人工智能重点应用场景培训的全覆盖，助力AI技术赋能千行百业。平台将干部队伍细分为决策管理、场景开发应用、功能区推进、行业监管及基层通用五大类别，针对性地匹配教学模式。

为提升培训的实战效能，平台不仅提供人工智能通识、政策前沿、应用治理等理论课程，还特别开发了数据图表生成、智能数据分析等实操实训内容。此外，依托市委党校和北京工业大学的现有场地，平台将建设人工智能实训室，配套互动体验课程与“AI工具包”，让干部在实景模拟中掌握驾驭AI的本领，从而推动干部教育培训与人工智能发展的深度融合。