前天文台台长林超英提出,在深入评估“湿球黑球温度”本地化指标之前,可先行引入更直观的高温应对机制。他建议借鉴内地《防暑降温措施管理办法》,以日最高气温35度作为黄色工作暑热警告的触发点,并强制实施轮休制度,以缩短连续作业时长。
针对现行警告机制的局限性,林超英进一步细化了分级响应方案:当气温升至37度(红色警告)时,户外工作累计上限设为6小时,且高温峰值时段需暂停作业3小时;若达到40度(黑色警告),则全面停止当日户外工作。他认为此类基于摄氏度的硬性指标更易被公众理解与执行。
劳工处处长许泽森对此回应,当局正与天文台商讨优化方案,并肯定林超英务实的态度。许泽森重申,无论指标如何调整,保障前线工友的安全始终是第一要务,未来将结合科学数据与社会需求,平衡生产效率与劳动者权益。
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