自2023年启动以来,摩根大通的在职培训计划已累计支持64名来自副学士、高级文凭及毕业不足两年的应届毕业生的职业发展,其中多位学员在结业后顺利转化为全职员工。这一显著的人才转化成果,为该行今日正式开启2026年学徒计划提供了有力背书。
新一期计划将继续聚焦于商业与投资银行、资产管理等核心业务领域,为参与者提供深入一线的实战演练机会。不同于传统的旁观式实习,学员将直接参与具体项目,并在专业导师的指导下,与跨团队专业人士协作,从而快速掌握可应用于实际职场的关键技能。
除了专业技能的打磨,该计划还特别注重软实力的培养。通过组织龙舟竞赛、企业挑战赛及义工服务等多元化活动,学员不仅有机会拓展行业人脉,更能在团队协作中提升领导力与自信心。行政总裁关金星指出,此举旨在帮助年轻人在规划职业生涯早期阶段,精准接触金融服务行业,应对未来的人才需求挑战。
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