金融人才前置锁定:摩根大通2026学徒计划启航,64名往期学员已转正

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自2023年启动以来,摩根大通的在职培训计划已累计支持64名来自副学士、高级文凭及毕业不足两年的应届毕业生的职业发展,其中多位学员在结业后顺利转化为全职员工。这一显著的人才转化成果,为该行今日正式开启2026年学徒计划提供了有力背书。

新一期计划将继续聚焦于商业与投资银行、资产管理等核心业务领域,为参与者提供深入一线的实战演练机会。不同于传统的旁观式实习,学员将直接参与具体项目,并在专业导师的指导下,与跨团队专业人士协作,从而快速掌握可应用于实际职场的关键技能。

除了专业技能的打磨,该计划还特别注重软实力的培养。通过组织龙舟竞赛、企业挑战赛及义工服务等多元化活动,学员不仅有机会拓展行业人脉,更能在团队协作中提升领导力与自信心。行政总裁关金星指出,此举旨在帮助年轻人在规划职业生涯早期阶段,精准接触金融服务行业,应对未来的人才需求挑战。

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相关问题

摩根大通在职培训计划过往的人才转化效果如何?
自2023年实施以来,该计划已支持64名学员,其中多位学员在培训结束后获得了全职职位,实现了从实习生到正式员工的转化。
2026年在职培训计划主要面向哪些群体开放?
该计划面向本地学生及应届毕业生开放,具体包括副学士及高级文凭学生,以及全职工作经验不足两年的应届毕业生成。
参与该计划的学员除了业务部门工作外,还能获得哪些额外支持?
学员可获得导师指导,参与跨团队合作,并有机会参加龙舟竞赛、企业挑战赛及义工服务等,以提升领导力、团队合作能力及建立社区归属感。
标签: 投資 金融 香港

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