在第二场香港五年规划及施政报告地区咨询会上,行政长官李家超就公众关切的青年发展、长者照护及教育等议题作出回应。他指出,政府当前的核心任务之一是协助企业实现升级与转型,以此催生更多具备高附加值的就业岗位,从而拓宽整体就业空间。
针对现场人士提出的青年服务常态化建议,李家超并未直接回应设立“地区青年关爱队”的具体构想,而是将焦点转向更宏观的人才战略。他强调,政府始终在积极扩充人才库,尽管具体的人才发掘机制难以完全公开透明,但相关的搜寻与遴选工作从未间断。
对于现场提及的文凭试状元偏好医科、导致工程及科学领域人才吸引力不足的现象,李家超的回应隐含了政策导向的调整方向。政府计划通过奖学金等实际诱因,引导大专院校的人才培养与产业发展需求相匹配,从而从源头上解决结构性人才短缺问题,为经济转型提供智力支持。
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