逾半户外工友遭遇防暑缺位：工会促立法规管高温作业

服务业内总工会于四月中旬完成了一项覆盖清洁、园林及外卖等行业的问卷调查，共回收超过五百份有效样本。数据显示，基层劳工在高温环境下的权益保障存在明显缺口：约四成受访者指出雇主未依据预防中暑指引调整工作节奏，近四成半人表示未获得必要的防暑装备，更有超过一成的工人对暑热警告下的具体工作安排一无所知。

针对上述乱象，工会提出两项核心立法建议：一是将中暑正式列为可获补偿的职业病；二是为户外工作者制定具备法律强制力的高温工时及休息标准。工会强调，政府应强化执法力度，严格监督暑热警告期间的休息安排执行情况，确保员工享有充足休整时间。此外，建议政府督促外包商为长期户外作业人员配备防晒帽、冰巾及风扇等降温物资。

一线工人的实际处境反映了政策落地的难点。受访清洁工指出，休息区域缺乏风扇散热，亟需饮用水等降温物资，部分场所甚至不具备基本休息条件。园林业从业者则呼吁政府通过举办讲座等形式，普及暑热警告下的操作规范，提升工人的自我保护意识。