韩国新生儿救治体系告急：人才流失与资源失衡双重承压

韩国新生儿重症监护体系正面临严峻挑战。尽管政府已推出多项支援政策，但专业人才持续流失，多地科室长期超负荷运转，一线医护人员表示，政策变化尚未在实际工作中得到体现。

韩国妇产科医师协会数据显示，2003年至2024年，该国年出生人口减少53.4%，提供分娩服务的医院数量从1371家降至400家，降幅达70.8%。同期，高危新生儿比例从19.2%升至22.9%，救治需求与资源供给之间的矛盾日益突出。

医疗资源分布失衡加剧了困境。首尔大型医疗中心配备多名儿科专家，而地方医院往往仅有一两名专家全年承担急诊任务。有专家坦言，高强度工作导致睡眠不足，疲劳作业增加误判风险，这种状态难以持续，一旦有医生离职，当地新生儿护理网络可能受到重创。美国《纽约时报》评论指出，韩国政策重心偏向提高生育意愿，对生育后的医疗保障体系建设关注不足。近期生育率虽现回升迹象，但业界警告，若不能加快完善妇幼医疗保障体系，相关体系可能面临难以恢复的风险。从国际经验看，应对低生育率需同步强化医疗基础设施，否则生育激励难以转化为实际健康保障。