河南工会组织劳模一线宣讲,推广劳动实践经验

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河南省总工会劳模宣讲团近期在郑州宇通新能源厂区开展了宣讲活动,将宣传阵地直接设置在繁忙的生产线上。此次活动旨在通过贴近实际工作场景,将先进的理论知识传递给一线员工,增强理论学习的亲近感。

在生产车间内,劳模穿着工装直接站在生产线上进行讲解。这种沉浸式的教学方式让参与的工人能够直观感受到劳动模范精神与实践经验的结合,使大家对奋斗故事有了更直接的体会。

马玉璞作为劳模,分享了关于解决工作矛盾和化解困难的经验。他强调,有效的宣讲关键在于使用通俗易懂的语言,将理论转化为工人容易理解和接受的身边道理。

河南省各级工会近年来致力于将思想引领融入日常工作。他们通过线上线下结合的主题活动,以“中国梦·劳动美”为核心,构建了一支由工会干部、劳模工匠和一线员工组成的宣传队伍。这种模式旨在让党的创新理论走出书本,转化为可实践的指导。

这些宣讲活动在不同领域展现出多元化的创新。例如,部分地区建立了政企校协同育人体系,针对职工关注的热点和行业痛点设计了多项思政研究课题。还有一些企业将理论学习嵌入到日常工作节奏中,利用碎片时间开展学习,帮助职工巩固思想基础。

除了传统的实景演示,河南工会也在探索更具创意的宣传方式。一些活动将思政教育与文艺形式结合,通过情景剧等方式,让严肃的理论教育变得更加生动有趣,吸引了包括外卖骑手在内的不同群体。

面对数字化发展,工会也积极向线上平台转型。通过部署AI宣讲员等数字工具,以及制作微课、微视频等传播产品,理论宣讲阵地得以延伸至全媒体场景,实现全天候的宣传覆盖。

河南省总工会负责人表示,将政策理论宣讲融入基层,需要从职工的实际需求出发,创新宣传载体。核心目标是丰富宣传形式,让理论更贴近群众,推动党的创新理论在广大劳动者中扎根落地。

这种转变体现了宣讲工作从单向灌输到双向交流的转变,即从单纯的教育者角色转变为与劳动者共同成长的同行者。通过让一线劳动者成为知识的传播者,理论学习获得了更强的生命力。

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相关问题

此次宣讲活动的组织主体是谁?
活动的组织主体是河南省总工会劳模宣讲团。
劳模在宣讲过程中主要强调了哪些学习方法?
劳模指出,宣讲成功的关键在于使用最朴素、最通俗易懂的语言,将理论转化为工人易于理解的身边道理。
河南省工会如何拓展思政宣讲的范围?
通过依托工人文化宫、职工书屋等阵地,并创新搭建‘工会+高校+企业’思政课联盟,构建了多层次、全覆盖的学习宣讲体系。
标签: 政策 文化 科技

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