江苏六部门联合发布高温作业防护指南

近日，江苏多地遭遇高温天气，最高气温一度突破40℃，引发了对户外劳动者权益保障的关注。江苏省人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅等六个政府部门于3日联合发布了紧急通知，旨在规范高温季节劳动者的工作安排和防护措施。

该文件核心要求用人单位必须科学规划高温时段的生产活动。单位需要采取措施，尽量避免劳动者在酷热时段进行室外作业，例如通过实施轮换工作、错开工作时间等方式，以降低劳动强度。

具体作业限制标准有所不同。当气温达到40℃以上时，所有室外露天工作必须暂停。气温在37℃到40℃之间时，室外作业的总时长累计不得超过6小时，且不得安排在当天气温最高时段内连续工作3小时以上。如果气温在35℃到37℃区间，则需要通过换班轮休等手段来压缩连续的工作时间。

此外，针对新就业形态的劳动者，通知还要求平台企业必须为其提供必要的防护装备。这包括为接单的快递员、外卖骑手和网约车司机配备防护用品。平台方还被鼓励延长配送时间，缩短连续配送时长，并增加高温津贴的发放力度。

政府部门将重点加强对建筑、铁路、水利等室外作业单位，以及快递员、外卖骑手和环卫工人等重点群体的联合监管检查。相关部门承诺将依法对违反规定的行为进行严肃处理，以维护劳动者的合法权益。