台湾上半年薪资分布失衡：七成员工低于均值，高薪行业差距显著

根据台当局“主计总处”8月10日发布的数据，今年1月至6月台湾受雇员工的薪资分布呈现显著的不均衡状态。其中，经常性薪资低于平均水平的员工比例首次突破七成，达到70.03%，创下历史新高。这一现象反映出台湾劳动力市场在收入分配上的结构性差异。

从行业维度来看，收入分化尤为明显。金融及保险业以平均74369元新台币位居榜首，出版影音及资通讯业紧随其后为71033元。相比之下，住宿及餐饮业仅为34754元，其他服务业为37379元。值得注意的是，受雇人数较多的制造业平均薪资为46920元，同样低于整体平均水平。

整体而言，上半年台湾受雇员工经常性薪资平均数为48981元新台币，同比增长2.88%；扣除物价因素后的实质平均薪资为44119元，同比微增1.16%。针对低薪比例攀升的原因，“主计总处”指出，除高薪族群拉高整体均值外，外籍移工及部分工时员工人数的增加也是重要推手。此外，受中东局势导致国际能源价格高位运行影响，台湾消费者物价指数(CPI)涨幅已连续3个月突破2%的通货膨胀警戒线。