韩国雇佣劳动部8月5日公布,2027年最低时薪定为1.07万韩元,较今年上涨3.7%。按此标准,劳动者明年最低月薪可达223.63万韩元(约合人民币50.6元),适用于所有行业用人单位。
根据每周40小时、每月209小时的工时基准,月薪折算结果已同步出炉。此次调整延续了近年来最低工资稳步上升的态势,反映出韩国在保障低收入群体生活水平上的持续发力。
从行业惯例看,最低工资上调通常会增加企业用工成本,但也可能带动消费能力提升,对经济内需产生正向拉动作用。
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资讯来源:互联网公开资料整合
韩国雇佣劳动部8月5日公布,2027年最低时薪定为1.07万韩元,较今年上涨3.7%。按此标准,劳动者明年最低月薪可达223.63万韩元(约合人民币50.6元),适用于所有行业用人单位。
根据每周40小时、每月209小时的工时基准,月薪折算结果已同步出炉。此次调整延续了近年来最低工资稳步上升的态势,反映出韩国在保障低收入群体生活水平上的持续发力。
从行业惯例看,最低工资上调通常会增加企业用工成本,但也可能带动消费能力提升,对经济内需产生正向拉动作用。
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