汇控在年初宣布对恒生进行私有化,但行政总裁艾桥智强调已承诺不会进行大规模裁员。尽管私有化进程可能导致部分职位调整,但公司已为全体员工设计了技能提升和培训方案,旨在帮助他们过渡到业务增长方向的岗位上,并且该机构仍持续向在港员工投入资金。
艾桥智指出,尽管两家机构正在整合后勤、技术和产品制造方面,但它们会保留各自的银行、品牌、分行网络布局以及面向客户的团队配置,前台业务不会发生合并。他认为两家公司的合作效应是立竿见影的,例如恒生通过与汇丰的合作获得了数字客户的开户渠道,这有助于恒生第二季度的客户新增数量按季度增长1倍,达到6万个。
关于高层管理团队的安排,有消息称部分管理层曾在这两家机构任职,这使得他们对两者的业务流程非常熟悉。财务总监郭珮瑛表示,目前的安排属于正常的业务运作范畴,能为恒生释放更多资源,使其业务版图能够延伸到香港商业地产领域之外,汇丰方面也会采取类似的调整策略。
风险提示:以上内容仅供参考,不构成投资建议。市场有风险,投资需谨慎。
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